江蘇省教育廳政務信息主動公開和依申請公開制度(試行)
發布時間: 2013-11-07 瀏覽次數: 139

 

江蘇省教育廳政務信息主動公開和依申請公開制度(試行)

  第一條 為規范本機關政務信息公開工作,保障公民、法人和其他組織的知情權,推進依法行政,依據有關法律、法規和規章的規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本機關的政務信息,除下列情形外,都應當予以公開:
  (一)屬于國家秘密的;
  (二)屬于商業秘密或者公開后可能導致商業秘密被泄露的;
  (三)屬于個人隱私或者公開后可能導致對個人隱私造成不當侵害的;
  (四)正在調查、討論、處理過程中的,但法律、法規另有規定的除外;
  (五)與執法有關,公開后可能直接影響案件查處或者危及個人生命安全的;
  (六)法律、法規、規章規定不予公開的其他情形。
  有前款第(二)項、第(三)項規定情形的信息,有關單位和個人同意公開的,可以公開。
  第三條 應當予以公開的政務信息包括應當主動公開的政務信息和依申請公開的政務信息。
  第四條 對下列政務信息,本機關應當主動向社會公開:
  (一)本省教育發展規劃及有關重大決策的情況;
  (二)本機關發布的與群眾利益關系密切的規范性文件、政策及措施;
  (三)本機關的機構設置、職責權限及辦事指南;
  (四)公務員招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結果等情況;
  (五)行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等;
  (六)行政、事業性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據;
  (七)法律、法規、規章規定需要公開的其他政務信息。
  第五條 對屬于主動公開的政務信息,應當于信息生成之日起10個工作日內公開。
  第六條 對主動公開的政務信息,應當在“江蘇教育”網站上進行公開,同時可以根據需要,通過政府公報、報刊、廣播、電視、新聞發布會或者其他便于公眾及時準確獲取信息的形式予以公開。
  第七條 除應當主動公開以外的其他應當予以公開的政務信息,屬于依申請公開的信息。
  第八條 公民、法人和其他組織依法享有要求公開政務信息、獲取政務信息的權利。
  本機關政務信息生成后的時間超出檔案法律、法規規定的檔案移交年限的,公民、法人和其他組織應當到相應的國家檔案館查找有關政務信息。
  第九條 向本機關申請公開政務信息的,可以采用信函、電報、傳真、電子郵件等形式提出申請。采用上述方式確有困難的,可以采用當面口頭形式提出申請。
  獲取政務信息的申請應當包括申請人的姓名或者名稱、身份證明、地址、聯系方式以及所需政務信息內容的描述等。
  第十條 本機關收到申請后應當及時登記,并根據下列情形給予答復或者提供信息:
  (一)屬于已主動公開的,應當告知申請人獲得該政務信息的方式和途徑;
  (二)屬于主動公開范圍但尚未主動公開的,應當及時向申請人提供其所需政務信息;
  (三)屬于依申請公開范圍的,應當向申請人提供其所需政務信息;
  (四)屬于不予公開范圍的,應當告知申請人;
  (五)不屬于本機關掌握的政務信息,應當告知申請人,能夠確定該信息擁有機關的,應當告知申請人該機關的名稱或者聯系方式;
  (六)申請公開的政務信息不存在的,應當告知申請人;
  (七)申請公開的內容不明確的,應當告知申請人更改、補充申請。
  第十一條 對要求公開政務信息的申請,可以當場答復或者提供的,應當當場答復或者提供政府信息;不能當場答復或者提供的,應當在收到申請之日起15個工作日內予以答復或者提供政務信息。
  因正當理由不能在規定的期限內作出答復或者提供政務信息的,經本機關負責政務信息公開的機構的負責人同意,可以將答復或者提供政府信息的期限適當延長,并書面告知申請人,延長期限最長不超過15個工作日。
  因不可抗力或者其他法定事由不能在規定的期限內作出答復或者提供政務信息的,期限中止,障礙消除后期限恢復計算。期限的中止和恢復,應當及時書面通知申請人。
  第十二條 本機關依申請提供政務信息的,必要時可以安排適當的時間和場所,供申請人當場閱讀或者自行抄錄。應申請人的要求,本機關可以提供打印、復制等服務。
  申請人在申請中選擇以郵寄、遞送、傳真、電子郵件等形式獲取政務信息復制件的,本機關應當以該申請要求的形式提供。因技術原因無法滿足的,可以選擇以符合該政府信息特點的形式提供。
  第十三條 本機關編制和公開政務信息目錄。政務信息目錄包括公開的事項、期限和形式等。
  公開的事項、期限或者形式發生變化的,本機關應當自發生變化之日起10個工作日內對政府信息目錄進行調整和更新。
  第十四條 對尚未確定是否屬于國家秘密范圍的政務信息,由承辦人員提出具體意見交本機關主管領導人審核批準后,可依照保密法律、法規規定的期限和程序,暫緩公開。
  暫緩公開的政務信息,在性質或者密級確定后,按照本規定處理。
  第十五條 本機關設立政務公開領導小組,下設辦公室,掛靠省教育廳辦公室。領導小組統籌領導本機關政務公開工作,辦公室負責政務公開具體事務。
  本機關各業務處室應當根據職責分工,做好相應的政務信息公開工作。對在行政管理活動中制作、形成、獲得或者掌握的應當予以公開的政務信息,應當經審核后,按照本規定予以公開。
  第十六條 本機關實行政務公開考核評議制度和責任追究制度,對不依法公開政務信息的責任人,依法追究行政責任。
  第十七條 本規定由本機關政務公開領導小組辦公室解釋。
  第十八條 本制度自印發之日起施行。
  江蘇省教育廳政務公開考核評議制度(試行)
  第一條 為了促使本機關各處室、直屬事業單位深入推行政務公開,增強工作的透明度,建立廉潔高效政府,根據省委、省政府和省政務公開領導小組關于政務公開的有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本機關政務公開領導小組辦公室負責政務公開考核工作的組織領導,并負責對各處室、直屬事業單位政務公開工作的考核。
  第三條 政務公開考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
  第四條 政務公開工作的考核納入對各處室、直屬事業單位年度工作目標考核之中。
  第五條 政務公開工作的考核內容:
  (一)主動公開情況;
  (二)依申請公開情況;
  (三)服務承諾兌現情況;
  (四)對群眾投訴的處理情況。
  第六條 政務公開考核工作實行量化標準。政務公開工作要求公開內容符合規定,要求具體;公開及時,符合時限規定;公開形式多樣,效果明顯;監督機制健全,責任追究落實;投訴處理得當,群眾評價滿意。
  第七條 政務公開工作考核結果評定,分為優秀、合格、基本合格、不合格4個等次。
  第八條 政務公開工作考核可實行全面考核,也可實行重點考核,由領導小組辦公室根據實際情況確定考核處室、直屬事業單位,考核于年底或下年初進行。
  第九條 考核的基本程序:
  (一)制定考核方案,經領導小組審定后,由領導小組辦公室部署;
  (二)領導小組辦公室提前15天向被考核處室、直屬事業單位發出考核通知;
  (三)被考核處室、直屬事業單位接到考核通知后,按通知要求進行自查,并形成自查書面材料;
  (四)考核小組進行實地考核。在考核基礎上,研究提出初步考核等次,報廳政務公開工作領導小組審定,審定意見及結果通知被考核處室、直屬事業單位。
  第十條 對政務公開工作考核中被評為優秀等次的處室、直屬事業單位,給予表彰;對在政務公開工作中做出突出貢獻的先進個人,予以獎勵;被評為不合格等次的處室、直屬事業單位,給予通報批評。
  第十一條 本制度自印發之日起試行。
  江蘇省教育廳政務公開責任追究制度(試行)
  第一條 為規范政務公開工作,推進依法行政,加強對違反政務公開規定行為的責任追究,根據《江蘇省政府信息公開暫行辦法》等規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本制度適用于本機關和具有管理公共事務職能的直屬事業單位的全體工作人員。
  第三條 廳監察室負責本機關政務公開責任追究工作。
  第四條 違反政務公開規定行為的責任追究種類為:責令改正、通報批評、行政處分。
  第五條 在政務公開工作中有下列行為之一的,應當予以責令改正;情節嚴重的,應當追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任:
  (一)不按規定履行政務公開義務的;
  (二)公開內容不真實、弄虛作假的;
  (三)對投訴人、調查人員打擊報復的;
  (四)違反法律、法規,泄露國家秘密的;
  (五)其他違反政務公開規定的。
  第六條 本制度自印發之日起施行。
  江蘇省教育廳政務公開審核制度(試行)
  第一條 為規范本機關政務公開工作,根據省委、省政府和省政務公開領導小組關于政務公開的有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本制度適用于本機關應當公開的政務信息,在正式公開前,按照政務公開程序進行預先審核。
  第三條 審核的原則是“誰主管、誰審批、誰負責”,未經審核的,政務信息不得公開。
  第四條 審核的重點是公開的范圍、形式、時限、程序等是否符合《江蘇省政府信息公開暫行辦法》和《江蘇省教育廳政務信息主動公開和依申請公開制度》的相關要求。
  第五條 審核的內容是公開的準確性、權威性、完整性和時效性。
  第六條 對應當予以公開的政務信息,由業務處室根據職責分工擬定政務信息公開內容,經分管領導審核后簽發。必要時,報經廳主要領導審批后簽發。需報上級批準的,經批準后予以公開。
  第七條 對審核不嚴、公開內容失真、造成負面影響以及出現泄密等問題的,由廳監察室依照有關法律、法規和《江蘇省教育廳政務公開責任追究制度》追究相關責任人的責任。
  第八條 本制度自印發之日起施行。
  江蘇省教育廳政務公開公示制度(試行)

  第一條 為進一步提高本機關依法行政水平,規范辦事程序,推進政務公開和廉政建設,接受社會各界的監督,根據省委、省政府和省政務公開領導小組關于政務公開的有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 公示是指本機關在作出對涉及個人或組織的重大決策,或者有一定社會影響的事項正式決定前,應當將擬決定的方案和理由向社會公布,在充分聽取意見后進行調整,再作出決定。
  第三條 公示形式可以采用新聞媒體、政務公開欄、電子顯示屏、互聯網(江蘇教育科研網)、會議、書面征求意見等形式。
  第四條 公示工作的實施,由廳政務公開工作領導小組批準,領導小組辦公室負責具體實施。
  第五條 公示工作可以根據不同情況,通過電子郵箱、投訴舉報箱、電話、回收征求意見書、上門聽取服務對象意見等形式收集反饋意見。
  第六條 對公示的反饋意見,相關處室、直屬事業單位應該認真辦理,并將辦理情況及時公開。
  第七條 公示的時間一般為七天(另有明確規定的從其規定)。
  第八條 本制度自印發之日起施行。

  江蘇省教育廳政務公開聽證制度(試行)
  第一條 為促進本機關決策科學化、民主化,根據省委、省政府和省政務公開領導小組關于政務公開的有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本機關在作出關于教育事業的重大決策、規劃及涉及群眾切身利益的重大問題前,經廳政務公開領導小組同意,可以通過舉行聽證會的形式,聽取社會各界意見。
  第三條 聽證由相關業務處室、直屬事業單位負責組織實施,并報廳政務公開領導小組辦公室備案。
  第四條 聽證參加人包括聽證主持人、記錄人、聽證陳述人、旁聽人和翻譯人。
  聽證主持人、記錄人、翻譯人由本機關相關領導同志指定。聽證陳述人、旁聽人根據本制度第六條的規定確定。
  聽證陳述人可以在聽證會上進行發言。經聽證主持人同志,旁聽人也可以發言。
  第五條 舉行聽證,應當提前將聽證事項主要內容、聽證時間及地點、聽證陳述人與旁聽人的條件以及申請方式及途徑等向社會公告。公告期不得少于十五日。
  第六條  申請參加聽證的,應當在公告期內,將姓名、工作單位、聯系方式及聽證參加人申請類別等向本機關申請登記。
  聽證陳述人登記人數不超過十五人的,可以全部參加聽證;超過十五人的,由本機關通過公開、公平、公正的方式確定參加聽證陳述人,但人數不得少于十五人,并將結果告知申請人。
  旁聽人登記人數不超過五十人的,可以全部參加聽證;超過五十人的,由本機關通過公開、公平、公正的方式確定參加聽證陳述人,但人數不得少于五十人,并將結果告知申請人。
  第七條 聽證應當按照下列程序進行:
  (一)聽證主持人宣布聽證事由和聽證紀律;
  (二)聽證陳述人依次陳述;
  (三)經聽證主持人同意,有關旁聽人員發言;
  (四)聽證主持人宣布聽證結束。
  第八條 聽證應當制作筆錄。聽證筆錄應當載明下列事項:
  (一)事由;
  (二)聽證參加人的姓名、工作單位等;
  (三)舉行聽證的時間、地點和方式;
  (四)聽證陳述人、有關旁聽人的發言內容;
  (五)其他需要載明的事項。
  第九條 本機關根據聽證筆錄,充分采納合理建議后,作出決定。
  第十條 本制度自印發之日起施行。
  江蘇省教育廳新聞發布會制度(試行)

  第一條 為深入推進政務公開,保障人民群眾對教育改革發展的知情權,擴大教育宣傳的影響,樹立江蘇教育的良好形象,根據省委、省政府和省政務公開領導小組有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 新聞發布應當堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持以我為主、以正面宣傳為主、用事實說話的工作方針,深入宣傳黨和國家的教育方針、政策,宣傳省委省政府關于教育改革發展的重大戰略部署,緊緊圍繞全廳中心工作,把握正確導向,全面、正確、及時、主動地向社會介紹江蘇教育改革發展的有關情況。
  第三條 新聞發布會發布的信息主要包括:
  (一)本機關需要向外界發布的重要工作部署、重大改革措施和階段性工作目標進展情況。
  (二)本機關出臺的新政策、新措施需要對外介紹的情況。
  (三)針對外界對本機關有關問題的疑慮、誤解需要通過媒體統一對外說明、澄清的情況。
  (四)其他需主動及時向外界宣傳、發布的情況。
  第四條 本機關召開新聞發布會,應當經主要領導批準。
  第五條 廳辦公室負責統籌管理、監督指導本機關的新聞發布會工作,有關業務處室具體負責新聞發布會組織召開。
  第六條 新聞發布會的發布人一般由廳領導同志擔任,情況特殊的,由廳領導同志指定處室、直屬事業單位主要負責人擔任;新聞發布會的主持人一般由處室、直屬事業單位主要負責人或廳新聞宣傳領導小組辦公室、政務公開領導小組辦公室負責人擔任。
  媒體記者的通知或邀請、新聞發布會現場組織協調工作由廳辦公室及相關業務處室負責。
  第七條 具體負責組織召開新聞發布會的業務處室,應當提前準備并提供以下書面材料:
  (一)新聞發布稿,一般不超過三千字,時間不超過二十分鐘;
  (二)背景材料,介紹與發布會內容有關的情況,作為新聞發布稿的補充材料;
  (三)答問預案,根據境內外媒體近期對本機關工作所關注的、在發布會上可能被問及的問題,準備簡短答問預案;
  (四)主持詞,介紹發布會主題、簡要背景、發布人、議程等內容;
  (五)其他宣傳材料或光盤等電子產品。
  第八條 本機關實行新聞發言人制度。新聞發言人由分管廳領導擔任,相關處室、直屬事業單位負責人為新聞發言人的聯絡員。
  第九條 本制度自印發之日起施行。
  江蘇省教育廳政務信息主動公開和依申請公開制度(試行)
  第一條 為規范本機關政務信息公開工作,保障公民、法人和其他組織的知情權,推進依法行政,依據有關法律、法規和規章的規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本機關的政務信息,除下列情形外,都應當予以公開:
  (一)屬于國家秘密的;
  (二)屬于商業秘密或者公開后可能導致商業秘密被泄露的;
  (三)屬于個人隱私或者公開后可能導致對個人隱私造成不當侵害的;
  (四)正在調查、討論、處理過程中的,但法律、法規另有規定的除外;
  (五)與執法有關,公開后可能直接影響案件查處或者危及個人生命安全的;
  (六)法律、法規、規章規定不予公開的其他情形。
  有前款第(二)項、第(三)項規定情形的信息,有關單位和個人同意公開的,可以公開。
  第三條 應當予以公開的政務信息包括應當主動公開的政務信息和依申請公開的政務信息。
  第四條 對下列政務信息,本機關應當主動向社會公開:
  (一)本省教育發展規劃及有關重大決策的情況;
  (二)本機關發布的與群眾利益關系密切的規范性文件、政策及措施;
  (三)本機關的機構設置、職責權限及辦事指南;
  (四)公務員招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結果等情況;
  (五)行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等;
  (六)行政、事業性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據;
  (七)法律、法規、規章規定需要公開的其他政務信息。
  第五條 對屬于主動公開的政務信息,應當于信息生成之日起10個工作日內公開。
  第六條 對主動公開的政務信息,應當在“江蘇教育”網站上進行公開,同時可以根據需要,通過政府公報、報刊、廣播、電視、新聞發布會或者其他便于公眾及時準確獲取信息的形式予以公開。
  第七條 除應當主動公開以外的其他應當予以公開的政務信息,屬于依申請公開的信息。
  第八條 公民、法人和其他組織依法享有要求公開政務信息、獲取政務信息的權利。
  本機關政務信息生成后的時間超出檔案法律、法規規定的檔案移交年限的,公民、法人和其他組織應當到相應的國家檔案館查找有關政務信息。
  第九條 向本機關申請公開政務信息的,可以采用信函、電報、傳真、電子郵件等形式提出申請。采用上述方式確有困難的,可以采用當面口頭形式提出申請。
  獲取政務信息的申請應當包括申請人的姓名或者名稱、身份證明、地址、聯系方式以及所需政務信息內容的描述等。
  第十條 本機關收到申請后應當及時登記,并根據下列情形給予答復或者提供信息:
  (一)屬于已主動公開的,應當告知申請人獲得該政務信息的方式和途徑;
  (二)屬于主動公開范圍但尚未主動公開的,應當及時向申請人提供其所需政務信息;
  (三)屬于依申請公開范圍的,應當向申請人提供其所需政務信息;
  (四)屬于不予公開范圍的,應當告知申請人;
  (五)不屬于本機關掌握的政務信息,應當告知申請人,能夠確定該信息擁有機關的,應當告知申請人該機關的名稱或者聯系方式;
  (六)申請公開的政務信息不存在的,應當告知申請人;
  (七)申請公開的內容不明確的,應當告知申請人更改、補充申請。
  第十一條 對要求公開政務信息的申請,可以當場答復或者提供的,應當當場答復或者提供政府信息;不能當場答復或者提供的,應當在收到申請之日起15個工作日內予以答復或者提供政務信息。
  因正當理由不能在規定的期限內作出答復或者提供政務信息的,經本機關負責政務信息公開的機構的負責人同意,可以將答復或者提供政府信息的期限適當延長,并書面告知申請人,延長期限最長不超過15個工作日。
  因不可抗力或者其他法定事由不能在規定的期限內作出答復或者提供政務信息的,期限中止,障礙消除后期限恢復計算。期限的中止和恢復,應當及時書面通知申請人。
  第十二條 本機關依申請提供政務信息的,必要時可以安排適當的時間和場所,供申請人當場閱讀或者自行抄錄。應申請人的要求,本機關可以提供打印、復制等服務。
  申請人在申請中選擇以郵寄、遞送、傳真、電子郵件等形式獲取政務信息復制件的,本機關應當以該申請要求的形式提供。因技術原因無法滿足的,可以選擇以符合該政府信息特點的形式提供。
  第十三條 本機關編制和公開政務信息目錄。政務信息目錄包括公開的事項、期限和形式等。
  公開的事項、期限或者形式發生變化的,本機關應當自發生變化之日起10個工作日內對政府信息目錄進行調整和更新。
  第十四條 對尚未確定是否屬于國家秘密范圍的政務信息,由承辦人員提出具體意見交本機關主管領導人審核批準后,可依照保密法律、法規規定的期限和程序,暫緩公開。
  暫緩公開的政務信息,在性質或者密級確定后,按照本規定處理。
  第十五條 本機關設立政務公開領導小組,下設辦公室,掛靠省教育廳辦公室。領導小組統籌領導本機關政務公開工作,辦公室負責政務公開具體事務。
  本機關各業務處室應當根據職責分工,做好相應的政務信息公開工作。對在行政管理活動中制作、形成、獲得或者掌握的應當予以公開的政務信息,應當經審核后,按照本規定予以公開。
  第十六條 本機關實行政務公開考核評議制度和責任追究制度,對不依法公開政務信息的責任人,依法追究行政責任。
  第十七條 本規定由本機關政務公開領導小組辦公室解釋。
  第十八條 本制度自印發之日起施行。

  江蘇省教育廳政務公開考核評議制度(試行)
  第一條 為了促使本機關各處室、直屬事業單位深入推行政務公開,增強工作的透明度,建立廉潔高效政府,根據省委、省政府和省政務公開領導小組關于政務公開的有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本機關政務公開領導小組辦公室負責政務公開考核工作的組織領導,并負責對各處室、直屬事業單位政務公開工作的考核。
  第三條 政務公開考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
  第四條 政務公開工作的考核納入對各處室、直屬事業單位年度工作目標考核之中。
  第五條 政務公開工作的考核內容:
  (一)主動公開情況;
  (二)依申請公開情況;
  (三)服務承諾兌現情況;
  (四)對群眾投訴的處理情況。
  第六條 政務公開考核工作實行量化標準。政務公開工作要求公開內容符合規定,要求具體;公開及時,符合時限規定;公開形式多樣,效果明顯;監督機制健全,責任追究落實;投訴處理得當,群眾評價滿意。
  第七條 政務公開工作考核結果評定,分為優秀、合格、基本合格、不合格4個等次。
  第八條 政務公開工作考核可實行全面考核,也可實行重點考核,由領導小組辦公室根據實際情況確定考核處室、直屬事業單位,考核于年底或下年初進行。
  第九條 考核的基本程序:
  (一)制定考核方案,經領導小組審定后,由領導小組辦公室部署;
  (二)領導小組辦公室提前15天向被考核處室、直屬事業單位發出考核通知;
  (三)被考核處室、直屬事業單位接到考核通知后,按通知要求進行自查,并形成自查書面材料;
  (四)考核小組進行實地考核。在考核基礎上,研究提出初步考核等次,報廳政務公開工作領導小組審定,審定意見及結果通知被考核處室、直屬事業單位。
  第十條 對政務公開工作考核中被評為優秀等次的處室、直屬事業單位,給予表彰;對在政務公開工作中做出突出貢獻的先進個人,予以獎勵;被評為不合格等次的處室、直屬事業單位,給予通報批評。
  第十一條 本制度自印發之日起試行。
  江蘇省教育廳政務公開責任追究制度(試行)
  第一條 為規范政務公開工作,推進依法行政,加強對違反政務公開規定行為的責任追究,根據《江蘇省政府信息公開暫行辦法》等規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本制度適用于本機關和具有管理公共事務職能的直屬事業單位的全體工作人員。
  第三條 廳監察室負責本機關政務公開責任追究工作。
  第四條 違反政務公開規定行為的責任追究種類為:責令改正、通報批評、行政處分。
  第五條 在政務公開工作中有下列行為之一的,應當予以責令改正;情節嚴重的,應當追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任:
  (一)不按規定履行政務公開義務的;
  (二)公開內容不真實、弄虛作假的;
  (三)對投訴人、調查人員打擊報復的;
  (四)違反法律、法規,泄露國家秘密的;
  (五)其他違反政務公開規定的。
  第六條 本制度自印發之日起施行。
  江蘇省教育廳政務公開審核制度(試行)
  第一條 為規范本機關政務公開工作,根據省委、省政府和省政務公開領導小組關于政務公開的有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本制度適用于本機關應當公開的政務信息,在正式公開前,按照政務公開程序進行預先審核。
  第三條 審核的原則是“誰主管、誰審批、誰負責”,未經審核的,政務信息不得公開。
  第四條 審核的重點是公開的范圍、形式、時限、程序等是否符合《江蘇省政府信息公開暫行辦法》和《江蘇省教育廳政務信息主動公開和依申請公開制度》的相關要求。
  第五條 審核的內容是公開的準確性、權威性、完整性和時效性。
  第六條 對應當予以公開的政務信息,由業務處室根據職責分工擬定政務信息公開內容,經分管領導審核后簽發。必要時,報經廳主要領導審批后簽發。需報上級批準的,經批準后予以公開。
  第七條 對審核不嚴、公開內容失真、造成負面影響以及出現泄密等問題的,由廳監察室依照有關法律、法規和《江蘇省教育廳政務公開責任追究制度》追究相關責任人的責任。
  第八條 本制度自印發之日起施行。
  江蘇省教育廳政務公開公示制度(試行)

  第一條 為進一步提高本機關依法行政水平,規范辦事程序,推進政務公開和廉政建設,接受社會各界的監督,根據省委、省政府和省政務公開領導小組關于政務公開的有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 公示是指本機關在作出對涉及個人或組織的重大決策,或者有一定社會影響的事項正式決定前,應當將擬決定的方案和理由向社會公布,在充分聽取意見后進行調整,再作出決定。
  第三條 公示形式可以采用新聞媒體、政務公開欄、電子顯示屏、互聯網(江蘇教育科研網)、會議、書面征求意見等形式。
  第四條 公示工作的實施,由廳政務公開工作領導小組批準,領導小組辦公室負責具體實施。
  第五條 公示工作可以根據不同情況,通過電子郵箱、投訴舉報箱、電話、回收征求意見書、上門聽取服務對象意見等形式收集反饋意見。
  第六條 對公示的反饋意見,相關處室、直屬事業單位應該認真辦理,并將辦理情況及時公開。
  第七條 公示的時間一般為七天(另有明確規定的從其規定)。
  第八條 本制度自印發之日起施行。

  江蘇省教育廳政務公開聽證制度(試行)
  第一條 為促進本機關決策科學化、民主化,根據省委、省政府和省政務公開領導小組關于政務公開的有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 本機關在作出關于教育事業的重大決策、規劃及涉及群眾切身利益的重大問題前,經廳政務公開領導小組同意,可以通過舉行聽證會的形式,聽取社會各界意見。
  第三條 聽證由相關業務處室、直屬事業單位負責組織實施,并報廳政務公開領導小組辦公室備案。
  第四條 聽證參加人包括聽證主持人、記錄人、聽證陳述人、旁聽人和翻譯人。
  聽證主持人、記錄人、翻譯人由本機關相關領導同志指定。聽證陳述人、旁聽人根據本制度第六條的規定確定。
  聽證陳述人可以在聽證會上進行發言。經聽證主持人同志,旁聽人也可以發言。
  第五條 舉行聽證,應當提前將聽證事項主要內容、聽證時間及地點、聽證陳述人與旁聽人的條件以及申請方式及途徑等向社會公告。公告期不得少于十五日。
  第六條  申請參加聽證的,應當在公告期內,將姓名、工作單位、聯系方式及聽證參加人申請類別等向本機關申請登記。
  聽證陳述人登記人數不超過十五人的,可以全部參加聽證;超過十五人的,由本機關通過公開、公平、公正的方式確定參加聽證陳述人,但人數不得少于十五人,并將結果告知申請人。
  旁聽人登記人數不超過五十人的,可以全部參加聽證;超過五十人的,由本機關通過公開、公平、公正的方式確定參加聽證陳述人,但人數不得少于五十人,并將結果告知申請人。
  第七條 聽證應當按照下列程序進行:
  (一)聽證主持人宣布聽證事由和聽證紀律;
  (二)聽證陳述人依次陳述;
  (三)經聽證主持人同意,有關旁聽人員發言;
  (四)聽證主持人宣布聽證結束。
  第八條 聽證應當制作筆錄。聽證筆錄應當載明下列事項:
  (一)事由;
  (二)聽證參加人的姓名、工作單位等;
  (三)舉行聽證的時間、地點和方式;
  (四)聽證陳述人、有關旁聽人的發言內容;
  (五)其他需要載明的事項。
  第九條 本機關根據聽證筆錄,充分采納合理建議后,作出決定。
  第十條 本制度自印發之日起施行。
  江蘇省教育廳新聞發布會制度(試行)

  第一條 為深入推進政務公開,保障人民群眾對教育改革發展的知情權,擴大教育宣傳的影響,樹立江蘇教育的良好形象,根據省委、省政府和省政務公開領導小組有關規定,結合本機關實際,制定本制度。
  第二條 新聞發布應當堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持以我為主、以正面宣傳為主、用事實說話的工作方針,深入宣傳黨和國家的教育方針、政策,宣傳省委省政府關于教育改革發展的重大戰略部署,緊緊圍繞全廳中心工作,把握正確導向,全面、正確、及時、主動地向社會介紹江蘇教育改革發展的有關情況。
  第三條 新聞發布會發布的信息主要包括:
  (一)本機關需要向外界發布的重要工作部署、重大改革措施和階段性工作目標進展情況。
  (二)本機關出臺的新政策、新措施需要對外介紹的情況。
  (三)針對外界對本機關有關問題的疑慮、誤解需要通過媒體統一對外說明、澄清的情況。
  (四)其他需主動及時向外界宣傳、發布的情況。
  第四條 本機關召開新聞發布會,應當經主要領導批準。
  第五條 廳辦公室負責統籌管理、監督指導本機關的新聞發布會工作,有關業務處室具體負責新聞發布會組織召開。
  第六條 新聞發布會的發布人一般由廳領導同志擔任,情況特殊的,由廳領導同志指定處室、直屬事業單位主要負責人擔任;新聞發布會的主持人一般由處室、直屬事業單位主要負責人或廳新聞宣傳領導小組辦公室、政務公開領導小組辦公室負責人擔任。
  媒體記者的通知或邀請、新聞發布會現場組織協調工作由廳辦公室及相關業務處室負責。
  第七條 具體負責組織召開新聞發布會的業務處室,應當提前準備并提供以下書面材料:
  (一)新聞發布稿,一般不超過三千字,時間不超過二十分鐘;
  (二)背景材料,介紹與發布會內容有關的情況,作為新聞發布稿的補充材料;
  (三)答問預案,根據境內外媒體近期對本機關工作所關注的、在發布會上可能被問及的問題,準備簡短答問預案;
  (四)主持詞,介紹發布會主題、簡要背景、發布人、議程等內容;
  (五)其他宣傳材料或光盤等電子產品。
  第八條 本機關實行新聞發言人制度。新聞發言人由分管廳領導擔任,相關處室、直屬事業單位負責人為新聞發言人的聯絡員。
  第九條 本制度自印發之日起施行。

 

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